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企業(yè)推出暖心措施 異鄉(xiāng)過年也溫馨 松陽新聞網訊 “王總，聽說咱們公司也有自己的留松政策,，我們想了解一下,�,！币淮笤纾憬J奇鞋業(yè)有限公司的員工們紛紛來到相關負責人的辦公室,，了解公司留松過年的福利政策,。 春節(jié)將至，為了將疫情防控和穩(wěn)增促投兩手抓,、穩(wěn)就業(yè)與保產業(yè)相結合,，近日，我縣出臺《松陽縣新冠肺炎疫情防控指揮部鼓勵企業(yè)留員工穩(wěn)生產惠企政策的意見》,。隨后,，我縣各企業(yè)紛紛推出“新年禮包”，鼓勵外來員工留松過春節(jié),，浙江銳奇鞋業(yè)有限公司便是其中一家,。 浙江銳奇鞋業(yè)有限公司擁有員工近1500名,，其中市外員工800余名，占總員工數(shù)一半以上,。如何讓員工愿意留下過年成了該公司一大難題,。《意見》出臺后,，該公司立即召開員工會議,，聽取他們的意見和建議。 “為了讓員工盡量留在本地過春節(jié),，我們會補貼一線員工1200元,，行政管理人員則按照實際工資發(fā)放。路費報銷政策也跟去年有所改變,，無論員工今年是否回家,，我們都會給予報銷，最高的可以拿到900元補貼,。這樣加起來,，我們公司拿的最少的員工，在我們自己的相關政策下也可以拿到2100元,�,！痹摴竟芾聿拷浝硗踮S說。 按往年情況來看,，浙江銳奇鞋業(yè)有限公司留在本地過年的員工并不多,。為了減少人員流動，該公司通過懸掛橫幅,、微信群等方式,，宣傳政府、公司的福利政策,，呼吁員工盡量選擇留在工廠過節(jié)�,，F(xiàn)在，已經有許多員工表示愿意留下,。 梁金君是一名來自廣西梧州市的員工,，來到該公司已經7年了，往年都是選擇回廣西過年,�,！傲粼谶@邊過年，跟工友們一起,，我也蠻期待的,。今年留下來，公司會給我們發(fā)放2000多元的補貼，可以抵上我半個月的工資了,。而且路上回家也不安全,，在這邊也可以少讓家里人擔心�,！� 另一名咨詢政策的員工楊甫超說：“我和我的爸爸,、弟弟都在這里工作，大家商量了一下決定不回家過年了,。以前過年不工作都是沒有工資的,，今年不僅有的休息，我們三個人還能拿6000來元,，這個福利還是蠻好的,。等到疫情緩和一點了我們再回家�,！� 除福利政策外，浙江銳奇鞋業(yè)有限公司把服務落到實處,，以細致周到安排解決工人們的后顧之憂,，以溫情暖心舉措讓他們感受到節(jié)日關懷。 “對留廠的員工生活后勤保障這一塊,，公司目前正在根據(jù)留下人數(shù)擬定相應的政策,，同時也會給予一些相應的福利上的照顧�,！蓖踮S說：“年后,，我們也會結合公司實際生產情況，安排這些留松過年的員工錯峰回家探親,�,！� 作者：宋詞 葉琳 葉慧 來源：松陽新聞網 編輯：肖土根 孫志華 吳勝 時間：2021年1月28日
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