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我縣出臺(tái)“八個(gè)一”政策為留松過(guò)年企業(yè)員工送福利 松陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 “文件正式出臺(tái)了,,春節(jié)期間留松過(guò)年的員工每人政府會(huì)獎(jiǎng)700元……”1月18日下午,在浙江銳奇鞋業(yè)有限公司,,縣集聚區(qū)管委會(huì)工作人員正在向企業(yè)經(jīng)理和員工宣傳我縣剛出臺(tái)的鼓勵(lì)政策,。 1月17日,我縣正式發(fā)布《松陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控指揮部鼓勵(lì)企業(yè)留員工穩(wěn)生產(chǎn)惠企政策的意見(jiàn)》,,根據(jù)文件內(nèi)容,,我縣將對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)等符合條件的企業(yè)非松陽(yáng)籍員工,每人發(fā)放700元的留崗紅包,。此外,,還包括一次節(jié)前走訪、一份健康關(guān)懷,、一份暖心流量,、一份旅游禮包等,共計(jì)8個(gè)留松過(guò)年“大禮包”,。 江西人胡麗麗是浙江銳奇鞋業(yè)有限公司員工,,她和丈夫在松陽(yáng)務(wù)工已有十幾年,往年春節(jié)他們都會(huì)回老家過(guò)年,,但是今年他們選擇留在松陽(yáng)過(guò)年,。“國(guó)家倡議讓大家盡量就地過(guò)年,,我們也積極響應(yīng),。之前沒(méi)想過(guò)縣里會(huì)有紅包、補(bǔ)助這些,,今天園區(qū)工作人員來(lái)告訴我們,,縣里有這么好的政策,我們感到很滿意,。”胡麗麗開心地說(shuō),。 在外拼搏的游子,,一年到頭最盼望的莫過(guò)于回家過(guò)年,與家人團(tuán)聚,。但今年受疫情影響,,人員流動(dòng)得越少,越能降低疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn),,我省,、市、縣也先后發(fā)出“就地過(guò)年”的倡議,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,多一名員工留在本地過(guò)年,春節(jié)后順利復(fù)工也就多一份信心,。 項(xiàng)軍炎是松陽(yáng)溫州商會(huì)支部書記,,也是浙江隆達(dá)不銹鋼有限公司董事長(zhǎng),。縣里政策出來(lái)后,,他第一時(shí)間就向企業(yè)員工進(jìn)行了傳達(dá),,并找來(lái)一些骨干員工談心。同時(shí),,為了吸引更多員工留下,,公司還主動(dòng)對(duì)留松福利進(jìn)行“加碼”。 “我們給留下來(lái)的員工一個(gè)承諾,,春節(jié)過(guò)后,,天氣暖和了,疫情情況緩和了,,我們準(zhǔn)許這些員工輪流回鄉(xiāng)探親,,同時(shí)公司還將承擔(dān)他們來(lái)回的路費(fèi)�,!表�(xiàng)軍炎說(shuō),。 此外,根據(jù)政策,,2月1日至28日期間,,對(duì)加班追產(chǎn)的縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè),我縣還將根據(jù)情況分檔給予企業(yè)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),。 作者:王雯靜 吳洋飛 來(lái)源:松陽(yáng)新聞網(wǎng) 編輯:肖土根 孫志華 吳勝 時(shí)間:2021年1月21日
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